Plačilo:
9,00 - 11,00 EUR bruto
Povzetek
V Lidl Slovenija iščemo odgovorne in zanesljive posameznike za študentsko pomoč v poslovalnici (m/ž) v različnih regijah.
Želiš postati del uspešne zgodbe in iščeš dinamično študentsko delo, ki ti nudi prilagodljiv delovnik, da lahko redno opravljaš svoje študijske obveznosti?
Našim študentom poleg tega omogočamo tudi možnost sodelovanja v Kariernem programu Študent+.
Pridruži se nam!
Tvoje naloge
- omogočanje prijetnih nakupov,
- opravljanje pomožnih del v trgovini,
- pomoč pri polnjenju polic,
- skrb za čistočo in urejenost polic ter trgovine,
- občasna pomoč na blagajni.
Navdušuje nas
- samostojnost, urejenost, prijaznost in zanesljivost,
- si fleksibilen glede delovnega časa,
- si polnoleten,
- imaš možnost dela preko študentske napotnice.
Ponujamo
- karierni program Študent+,
- fleksibilen delovnik (dopoldanski, popoldanski),
- plačilo 9,00 – 11,00 EUR bruto/h (odvisno od lokacije),
- občasno delo za daljše obdobje,
- daljši študijski predah po dogovoru,
- možnost opravljanja dela na drugi lokaciji (npr. poleti),
- dinamično in zanimivo delo,
- delo z mentorjem v super ekipi,
- varno delovno okolje.
Ugodnosti za zaposlene
S številnimi ugodnostmi bomo poskrbeli za tvoje dobro počutje.
Paket za novozaposlene
Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi boste prejeli zaposlitveno mapo s ključnimi informacijami in paket dobrodošlice.
Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi boste prejeli zaposlitveno mapo s ključnimi informacijami in paket dobrodošlice.
Talent Management
S pomočjo Talent Management procesa bomo skozi celo leto skrbeli za vaš razvoj in napredek.
S pomočjo Talent Management procesa bomo skozi celo leto skrbeli za vaš razvoj in napredek.
E-učenje
Obvezna šolanja in uvajanja boste lahko opravljali prek inovativnih digitalnih orodij.
Obvezna šolanja in uvajanja boste lahko opravljali prek inovativnih digitalnih orodij.
Službeni odklop
Sodelavcem, ki so z nami že 5 ali več let, nudimo možnost neplačanega službenega odklopa do treh mesecev, v tem času pa poskrbimo za plačilo vseh zakonsko predpisanih prispevkov.
Sodelavcem, ki so z nami že 5 ali več let, nudimo možnost neplačanega službenega odklopa do treh mesecev, v tem času pa poskrbimo za plačilo vseh zakonsko predpisanih prispevkov.
Dogodki
Pri nas vam ne bo dolgčas - Lidlov vsakoletni piknik, novoletna zabava, družinski dan z otroci zaposlenih, skupna praznovanja obletnic in teambuildingi ter udeležbe na dogodkih, kot so Ljubljanski maraton, Oviratlon in podobno.
Pri nas vam ne bo dolgčas - Lidlov vsakoletni piknik, novoletna zabava, družinski dan z otroci zaposlenih, skupna praznovanja obletnic in teambuildingi ter udeležbe na dogodkih, kot so Ljubljanski maraton, Oviratlon in podobno.
Ugodnosti za otroke
Veliko pozornost namenjamo otrokom naših zaposlenih. Poleti jih brezplačno peljemo na počitniško letovanje na morje, decembra jih razveselimo z novoletnim obdarovanjem, novopečene starše pa na domu pričaka paket za novorojenčka.
Veliko pozornost namenjamo otrokom naših zaposlenih. Poleti jih brezplačno peljemo na počitniško letovanje na morje, decembra jih razveselimo z novoletnim obdarovanjem, novopečene starše pa na domu pričaka paket za novorojenčka.
Kartica ugodnosti
Prejeli boste kartico ugodnosti s popusti za več kot 50 ponudnikov gostinskih storitev, šport, prosti čas, razvajanje, hotelske storitve, izobraževanje, mobilne storitve,…
Prejeli boste kartico ugodnosti s popusti za več kot 50 ponudnikov gostinskih storitev, šport, prosti čas, razvajanje, hotelske storitve, izobraževanje, mobilne storitve,…
Dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje
Skrbimo za kolektivno pokojninsko zavarovanje. Premije v 2. pokojninski steber vplačujemo mesečno, ob upokojitvi pa boste s tem upravičeni do dodatne pokojnine.
Skrbimo za kolektivno pokojninsko zavarovanje. Premije v 2. pokojninski steber vplačujemo mesečno, ob upokojitvi pa boste s tem upravičeni do dodatne pokojnine.
Družini prijazno podjetje
Postali boste del podjetja s polnim certifikatom Družini prijazno podjetje. Leta 2014 smo prejeli osnovnega (oranžnega), za mnoge izvedene aktivnosti za lažje usklajevanje delovnih in zasebnih obveznosti pa smo konec leta 2017 prejeli tudi polni, modri certifikat DPP.
Postali boste del podjetja s polnim certifikatom Družini prijazno podjetje. Leta 2014 smo prejeli osnovnega (oranžnega), za mnoge izvedene aktivnosti za lažje usklajevanje delovnih in zasebnih obveznosti pa smo konec leta 2017 prejeli tudi polni, modri certifikat DPP.
Zaupnik za zaposlene
Vsak kdaj pa kdaj potrebuje sogovornika. V takšnih primerih imamo na voljo zaupnike zaposlenih in zunanjega psihologa, ki predstavljajo nevtralne sogovornike za vprašanja ali oporo v težki situaciji z namenom čim hitrejše rešitve.
Vsak kdaj pa kdaj potrebuje sogovornika. V takšnih primerih imamo na voljo zaupnike zaposlenih in zunanjega psihologa, ki predstavljajo nevtralne sogovornike za vprašanja ali oporo v težki situaciji z namenom čim hitrejše rešitve.
Sadni dan
Tedensko za dodatno energijo pri delu poskrbi brezplačno sadje, ki sodelavcem razdelijo naši ambasadorji zdravja.
Tedensko za dodatno energijo pri delu poskrbi brezplačno sadje, ki sodelavcem razdelijo naši ambasadorji zdravja.