Preprosto več za vas.
Prosta mesta Prijava Zaznamek

IT

uprava-kavc-pisana

"Smo skupina tesno povezanih sodelavcev."

V IT oddelku smo razdeljeni na 4 ključna področja. Ekipa IT podpore nudi tehnično podporo v trgovinah, skladišču in upravi, njihovo delo pa obsega računalniško podporo, naročanje in postavitev računalniške opreme ter reševanje različnih IT izzivov. Področje IT poslovne rešitve je odgovorno za idejne zasnove in realizacijo poslovnih rešitev za optimalno uporabniško izkušnjo zaposlenih in kupcev. Ekipa IT infrastrukture skrbi za celotno strežniško in omrežno infrastrukturo podjetja in je vpeta v skoraj vse projekte, ki se odvijajo v našem podjetju. Področje informacijske varnosti pa pokriva pripravo in pregledovanje informacijske varnostne politike.

Uprava-IT-stopnice

Stavimo na odlične medsebojne odnose. Veliko nam pomeni timsko delo, osebni in tehnični razvoj ter delo na novih in sodobnih projektih. Naše okolje dela je moderno naravnano in spodbuja deljenje znanja med sodelavci. Smo komunikativni, dinamični in radi vsrkavamo različna znanja, ki jih potrebujemo pri svojem delu.

"Zaupanje vodstva v zaposlene je veliko.

Lahko si sami razporejamo delovni čas, kar je super."

Miha, vodja IT infrastrukture

Spoznajte Lidlovca Miho
uprava-kavc-miha

Zakaj k Lidlu Slovenija?

Uspešni_Slika
Skrbni_slika
Pošteni_slika
Prizemljenost
Povezani_slika

Uspešnost

Rastemo skupaj in presegamo sami sebe.

Uspešnost je v jedru vsega, kar počnemo. Navdaja nas s ponosom in nam utira pot za rast na osebni ravni ter kot ekipi in podjetju. Postavljamo si ambiciozne, a realistične cilje, ki jih zavzeto zasledujemo – imamo namreč velike načrte in želimo veliko doseči.

Če se srečamo z izzivi, jih spremenimo v priložnosti. Iščemo učinkovite rešitve in uporabljamo pragmatičen pristop. Tako utrjujemo svoj vodilni položaj in ustvarjamo dodano vrednost za naše kupce.

Spoštovanje

V središče vsega postavljamo ljudi.

Spoštovanje razumemo kot odprto, hvaležno in pošteno vedenje. Govorimo drug z drugim in ne drug o drugem – tako ustvarjamo kulturo,

v kateri je vsakdo cenjen. Zavzemamo se za enake možnosti, pri čemer raznolikost sprejemamo z radovednostjo in jo prepoznavamo kot prednost. Spoštljivo vedenje je temelj našega uspeha.

Zaupanje

Verjamemo drug drugemu in zaupamo drug v drugega.

Zaupanje je temelj za vse, še posebej pa za dobro sodelovanje. Zato zaupamo drug drugemu in verjamemo drug v drugega. Komuniciramo odprto in iskreno. Vsakdo se lahko zanese na nas in našo besedo, saj se držimo svojih obljub in dogovorov. Na napakah se učimo, s čimer rastemo in se razvijamo.

Prizemljenost

Razmišljamo širokopotezno, a ostajamo realni.

Prizemljenost je temelj našega uspeha in stabilnosti. Tako smo postali veliko podjetje in tako bomo rasli tudi v prihodnje, ne da bi izgubili tla pod nogami. Naše delovanje je usmerjeno k rezultatom. Poznamo svoje prednosti in pomanjkljivosti – z njimi se konstruktivno spoprijemamo. Predvsem pa drug drugega obravnavamo enakovredno in cenimo prispevek vsakega izmed nas.

 

Povezanost

Ekipa je močnejša od množice posameznikov.

Povezanost pomeni solidarnost in zvestobo. Želimo, da se vsak počuti kot del naše skupnosti, saj smo skupaj močnejši kot sami. Osredotočamo se na močne in dolgoročne odnose tako znotraj kot zunaj naše ekipe, saj vemo, da smo le skupaj uspešni.

Te zanima delo v IT oddelku?

Smo veliko mednarodno podjetje s široko razširjenimi področji dela.

Preveri aktualna prosta delovna mesta