Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Tvoje naloge

• omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem,
• zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki,
• priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov,
• zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave,
• skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine,
• delo na blagajni.

Navdušuje nas

• zaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,
• znanje slovenskega jezika,
• dinamičnost in veselje do dela s kupci,
• prilagodljivost in želja po timskem delu.

Ponujamo

• Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),
• redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
• •  v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,
  • vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, 
• nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,
• vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,
• pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,
• 7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
• neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
• stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,
• skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)
• družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).
  
  

Prijave zbiramo do 22. 08. 2026. 

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.