Dobrodosli pri Lidlu Slovenija

Vrste testiranj

V okviru selekcijskega postopka za nekatere pozicije opravimo tudi različna testiranja.

Pričakujete lahko:

  • Psihološko testiranje: Psihološki testi so namenjeni ocenjevanju vaših sposobnosti in osebnosti. Pri testih sposobnostih rešujete različne naloge, s katerimi merimo sposobnosti kot so koncentracija, hitrost, sposobnost učenja, ipd. Predlagamo, da na testiranje pridete spočiti. Z osebnostnimi testi vas želimo čimbolj spoznati, zato pri takih testih ni pravilnih ali napačnih odgovorov. Za takšno testiranje ni potrebna posebna priprava, pomembno je predvsem, da odgovarjate iskreno.
  • Strokovni testi: Strokovno znanje preverjamo z različnimi nalogami, katerih vsebina je seveda odvisna od narave dela. Za nekatere naloge je potrebna predpriprava, nekatere pa opravite v sklopu zaposlitvenega razgovora. Testi lahko tako preverjajo vaše znanje tujih jezikov ali uporabe strokovnih računalniških programov, ki jih boste potrebovali pri vašem bodočem vsakodnevnem delu.

<< Nazaj na pregled