Plačilo:
1.350 - 1.530 EUR bruto z dodatki
Povzetek
Postani del naše ekipe skladiščnic in skladiščnikov, ki iz logističnega centra oskrbuje Lidlove trgovine po celi Sloveniji. Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.
Krepimo vrednote, kot so poštenost, sodelovanje in medsebojna pomoč. Pri poslovanju in komunikaciji nas vodita transparentnost in odprtost.
Da smo na pravi poti, dokazuje visoka stopnja zadovoljstva zaposlenih in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2024.
Ponujamo ti tudi možnost zaposlitve za 36 ur tedensko, s priznano polno delovno in pokojninsko dobo!
Tvoje naloge
- prevzem in priprava blaga za poslovalnice,
- zagotavljanje varnosti in skrb za čistočo v skladišču,
- skrb za ločevanje odpadkov.
Oglej si predstavitev delovnega mesta: https://youtu.be/EeCLJHx8-_I?si=T0VdYAJ_4kCb_SYr.
Navdušuje nas
- zanimanje in želja do dela v skladišču,
- prilagodljivost in odprtost do sprememb,
- dinamičnost in usmerjenost v izboljšave,
- zmožnost sodelovanja v ekipi,
- pripravljenost za delo tudi ob vikendih (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
- pripravljenost za delo tudi ob praznikih in na hlajenem režimu,
- opravljen izpit B kategorije,
- dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba.
Ponujamo
- aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
- pogodbo za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo,
- Lidlovo 36ko: zaposlitev za 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba
- rast plače že po prvem letu zaposlitve,
- 36 UR TEDENSKO (POLNI DELOVNI ČAS):
- v 1. letu zaposlitve osnovna bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.300 EUR bruto/mesec,
- vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer osnovno plačilo za 36 ur tedensko znaša najmanj 1.480 EUR bruto/mesec,
- Dodatki:
- stalni dodatek na delovno mesto 50 EUR bruto/mesec,
- dodatek za delovno dobo v skladu s KPDTS,
- dodatek za delo v hladilnici,
- dodatek za delo v zmrzovalnici,
- 7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo ter ostalih dodatkov v skladu s Kolektivno pogodbo trgovinske dejavnosti,
- neenakomerno razporejen delovni čas (s pričetki v dopoldanskih in popoldanskih terminih), 14 dni vnaprej znan urnik dela,
- možnost zaposlitve za skrajšan delovni čas za 30 ur tedensko,
- možnost kariernega napredovanja,
- vplačilo v 2. pokojninski steber (po 6 mesecih zaposlitve),
- vključitev v dodatno kolektivno zavarovanje,
- zagotovljena kakovostna, varna in udobna delovna oblačila ter obutev,
- brezplačno urejeno parkirišče,
- družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke v Pacugu, družinski dan,...).
Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Ugodnosti za zaposlene
S številnimi ugodnostmi bomo poskrbeli za tvoje dobro počutje.
Paket za novozaposlene
Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi boste prejeli zaposlitveno mapo s ključnimi informacijami in paket dobrodošlice.
Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi boste prejeli zaposlitveno mapo s ključnimi informacijami in paket dobrodošlice.
Talent Management
S pomočjo Talent Management procesa bomo skozi celo leto skrbeli za vaš razvoj in napredek.
S pomočjo Talent Management procesa bomo skozi celo leto skrbeli za vaš razvoj in napredek.
E-učenje
Obvezna šolanja in uvajanja boste lahko opravljali prek inovativnih digitalnih orodij.
Obvezna šolanja in uvajanja boste lahko opravljali prek inovativnih digitalnih orodij.
Službeni odklop
Sodelavcem, ki so z nami že 5 ali več let, nudimo možnost neplačanega službenega odklopa do treh mesecev, v tem času pa poskrbimo za plačilo vseh zakonsko predpisanih prispevkov.
Sodelavcem, ki so z nami že 5 ali več let, nudimo možnost neplačanega službenega odklopa do treh mesecev, v tem času pa poskrbimo za plačilo vseh zakonsko predpisanih prispevkov.
Dogodki
Pri nas vam ne bo dolgčas - Lidlov vsakoletni piknik, novoletna zabava, družinski dan z otroci zaposlenih, skupna praznovanja obletnic in teambuildingi ter udeležbe na dogodkih, kot so Ljubljanski maraton, Oviratlon in podobno.
Pri nas vam ne bo dolgčas - Lidlov vsakoletni piknik, novoletna zabava, družinski dan z otroci zaposlenih, skupna praznovanja obletnic in teambuildingi ter udeležbe na dogodkih, kot so Ljubljanski maraton, Oviratlon in podobno.
Ugodnosti za otroke
Veliko pozornost namenjamo otrokom naših zaposlenih. Poleti jih brezplačno peljemo na počitniško letovanje na morje, decembra jih razveselimo z novoletnim obdarovanjem, novopečene starše pa na domu pričaka paket za novorojenčka.
Veliko pozornost namenjamo otrokom naših zaposlenih. Poleti jih brezplačno peljemo na počitniško letovanje na morje, decembra jih razveselimo z novoletnim obdarovanjem, novopečene starše pa na domu pričaka paket za novorojenčka.
Kartica ugodnosti
Prejeli boste kartico ugodnosti s popusti za več kot 50 ponudnikov gostinskih storitev, šport, prosti čas, razvajanje, hotelske storitve, izobraževanje, mobilne storitve,…
Prejeli boste kartico ugodnosti s popusti za več kot 50 ponudnikov gostinskih storitev, šport, prosti čas, razvajanje, hotelske storitve, izobraževanje, mobilne storitve,…
Dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje
Skrbimo za kolektivno pokojninsko zavarovanje. Premije v 2. pokojninski steber vplačujemo mesečno, ob upokojitvi pa boste s tem upravičeni do dodatne pokojnine.
Skrbimo za kolektivno pokojninsko zavarovanje. Premije v 2. pokojninski steber vplačujemo mesečno, ob upokojitvi pa boste s tem upravičeni do dodatne pokojnine.
Družini prijazno podjetje
Postali boste del podjetja s polnim certifikatom Družini prijazno podjetje. Leta 2014 smo prejeli osnovnega (oranžnega), za mnoge izvedene aktivnosti za lažje usklajevanje delovnih in zasebnih obveznosti pa smo konec leta 2017 prejeli tudi polni, modri certifikat DPP.
Postali boste del podjetja s polnim certifikatom Družini prijazno podjetje. Leta 2014 smo prejeli osnovnega (oranžnega), za mnoge izvedene aktivnosti za lažje usklajevanje delovnih in zasebnih obveznosti pa smo konec leta 2017 prejeli tudi polni, modri certifikat DPP.
Zaupnik za zaposlene
Vsak kdaj pa kdaj potrebuje sogovornika. V takšnih primerih imamo na voljo zaupnike zaposlenih in zunanjega psihologa, ki predstavljajo nevtralne sogovornike za vprašanja ali oporo v težki situaciji z namenom čim hitrejše rešitve.
Vsak kdaj pa kdaj potrebuje sogovornika. V takšnih primerih imamo na voljo zaupnike zaposlenih in zunanjega psihologa, ki predstavljajo nevtralne sogovornike za vprašanja ali oporo v težki situaciji z namenom čim hitrejše rešitve.
Sadni dan
Tedensko za dodatno energijo pri delu poskrbi brezplačno sadje, ki sodelavcem razdelijo naši ambasadorji zdravja.
Tedensko za dodatno energijo pri delu poskrbi brezplačno sadje, ki sodelavcem razdelijo naši ambasadorji zdravja.